Apprentissage de la langue française à visée professionnelle

• Répondre aux besoins en compétences des entreprises du bassin d’emploi en facilitant l’insertion professionnelle de demandeurs d’emploi non francophone. En effet, la maîtrise insuffisante du français constitue un obstacle à leur insertion professionnelle
• Atteindre le niveau de français attendu pour l’emploi dans le métier visé (Hôtellerie / Restauration, Propreté, Espaces verts, Bâtiment)

• Public cible : Demandeurs d’emploi majeurs non francophones
• Prérequis : Niveau A1 minimum en langue française et titulaire d’un document attestant de l’autorisation de travailler ou valant autorisation de travail sur le territoire français

N.B. : Les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge par la Région Grand Est pour les demandeurs d’emploi.

Programme de la formation : 

• Un tronc commun FLE (Français Langue Etrangère)
• Module compétences métiers FLE PRO (Hôtellerie / Restauration, BTP, Espaces verts, Propreté) pour préparer aux métiers suivants :
  • Ouvrier polyvalent du bâtiment, maçon coffreur
  • Agent de propreté et d’hygiène
  • Agent polyvalent de la restauration
  • Jardinier/paysagiste

• Modalités  mixtes : Alternance enseignement FLE et enseignement technique, individualisation des parcours, passage du DCL, habilitations (SST, Travail en hauteur, électrique, HACCP)
• Modalités d’évaluation : Validation de blocs de compétences pour les stagiaires les plus avancés au niveau linguistique

• Dates de la formation : 01/10/2024 au 30/01/2025
• Durée : 476 heures
  • 371 heures en centre (30 heures hebdomadaire)
  • 105 heures en stage (35 heures hebdomadaire)
• Lieux de formation : Centre Multimodal à Strasbourg et dans des établissements scolaires suivants selon le parcours choisi :
  • Lycée Aristide Briand à Schiltigheim
  • Lycée Le Corbusier à Illkirch
  • L’EREA à Illkirch 

Contactez une conseillère en formation professionnelle 

Séverine REYSZ
sreysz@strasbourg.greta.fr
03 88 40 77 00

Elsa CASTERA
ecastera@strasbourg.greta.fr
03 88 40 77 00

Dans le cadre du CTDCO (Comité Territorial de Développement des Compétences et de l’Orientation), la Région Grand Est, ses partenaires de l’emploi, de l’insertion et les branches professionnelles établissent
un diagnostic territorial des besoins en compétences du territoire pour répondre aux besoins des entreprises et permettre aux demandeurs d’emploi un retour à l’emploi efficace. L’action de formation décrite sur cette fiche s’inscrit dans cette démarche.