Les nouveaux arrivants sont parmi les publics accompagnés ceux qui connaissent les plus grandes difficultés sur le marché du travail. Les situations des personnes dépendent de leurs histoires individuelles, mais on peut citer comme entraves habituelles la barrière linguistique, la non-reconnaissance des acquis et des compétences, la discrimination et la difficulté d’accès aux réseaux sociaux, ainsi qu’un déclassement fréquent qui influe sur leur vulnérabilité.
Du côté des entreprises, les employeurs manquent de repères objectifs permettant d’attester la valeur d’un diplôme étranger ou d’une compétence acquise. Par quels outils ou pratiques novatrices, dans ces conditions, les intervenants socio-professionnels peuvent-ils favoriser au mieux l’intégration socio-professionnelle de leurs publics ?
Objectifs généraux :
Objectifs pédagogiques :
Formateurs professionnels expérimentés
Public visé : Professionnels de l’insertion, de la formation pour adultes Intervenants sociaux Professionnels de l’orientation Professionnels des ressources humaines Chargés du reclassement
Ce module vise à accompagner les intervenants socio-professionnels dans une intégration plus efficace des nouveaux arrivants, en impliquant davantage les entreprises et les publics dans la recherche d’emploi.
Des outils pour valoriser les compétences acquises et co-construire le projet professionnel seront présentés.
L’accent sera également mis sur la connaissance de l’offre de français professionnel ou tout autre dispositif favorisant l’entrée sur le marché de l’emploi (AGIR 67, entreprises éphémères, parrainage, certifications de 1er niveau, VAE, AFEST, Elearning métier, etc).
Quizz, bilan de satisfaction
Télécharger la fiche formation :
Accompagner les nouveaux arrivants – Module 3
Métiers visés :
Travailler dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle
Inscription validée dès retour d’une convention signée
Plusieurs financements possibles : Entreprise – OPCO – individuel
Forfait groupe possible après étude de la demande.
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation. Référent handicap : Florent PETITDEMANGE - florent.petitdemange@gip-fcip-alsace.fr
Nos stagiaires du CAP Peintre et Applicateur de Revêtements achèvent leur cursus avec franc succès.
Le lundi 2 décembre, nos 28 jeunes de la Racing Mutest Académie se sont vus décerner leur diplôme dans la salle des trophées du stade de la Meinau à Strasbourg.
(Le Racing Strasbourg, partenaire historique depuis plus de 20 ans.)
L’académie de Strasbourg recrute des Conseillers en Formation Professionnelle pour la rentrée 2025 ! Informations sur le métier, dossier de candidature, procédure de recrutement, dates des informations collectives et lien d’inscription. Retrouvez toutes les informations nécessaires à votre candidature.
arrêt de Tram Alt Winmärik (Vieux Marché aux Vins)
à 5 min à pied de la gare de Strasbourg
