Le CAFOC de Strasbourg
Formation continue et professionnalisation des acteurs de la formation et de l’insertion
CAFOC - Centre Académique de Formation Continue
Le CAFOC
Le CAFOC réalise des prestations de formation, d’ingénierie de formation et de conseil en ressources humaines pour les entreprises et les organismes publics. Il gère et anime l’activité de formation initiale et continue des personnels du réseau des GRETA.
Le CAFOC met en place des dispositifs de formation et d’accompagnement de formateurs, de tuteurs, de conseillers en insertion, de professionnels de l’accompagnement et de l’insertion, de coordinateurs pédagogiques, de médiateurs sociaux.
Ces dispositifs sont dédiés aux organisations, entreprises clientes ainsi qu’aux services déconcentrés et aux collectivités territoriales.
L'équipe du CAFOC de l'académie de Strasbourg
- Cynthia Wolf
Directrice des Etudes
- Patricia Lejeune
Coordinatrice pédagogique
- Korana Eckert
Coordinatrice pédagogique
- Aline Fauvelle
Assistante
- Marine Roux
Conseillère en Formation Professionnelle
- Ceren Cicek
Conceptrice Elearning
- Gauthier Latsague
Chargé de mission
- Céline Schramm
Conseillère en Formation Professionnelle
- Pascal Laget
Ingénieur pédagogique
Formations et prestations proposées
Offres modulaires
Le tuteur ou maître d’apprentissage accompagne les apprentis de son entreprise tant au niveau de leur intégration dans la structure que dans le suivi vers l’acquisition de compétences.
La formation proposée est accessible en présentiel (2 journées de formation) ou entièrement à distance (14h) avec un accompagnement personnalisé.
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Il est nécessaire de suivre une méthodologie éprouvée pour accompagner une entreprise dans la mise en place d’une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST).
Le CAFOC vous propose cette formation certifiante et entièrement à distance. Elle est tout à fait combinable avec une activité professionnelle pour vous familiariser avec la démarche et vous offrir des outils simples à utiliser.
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Cycle complet : Mieux accueillir et accompagner les nouveaux arrivants – Favoriser leur insertion socio-professionnelle (3 modules)
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La formation est constituée d’un cycle de 3 modules indépendants les uns des autres et complémentaires :
Module 1 : Favoriser un accueil de qualité des nouveaux arrivants par l’approche interculturelle (3 jours : 25 février / 4 et 5 mars 2025)
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Module 2 : Diversité culturelle et communication : comprendre et lever les obstacles dans l’accompagnement des personnes d’origine étrangère (2 jours : 14 et 15 mai 2025)
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Module 3 : Favoriser l’intégration socio-professionnelle des ressortissants étrangers (2 jours : 6 et 7 octobre 2025)
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Parmi la population d’origine étrangère résidant en France se trouvent des hommes, femmes et enfants dotés de multiples statuts et avec des enjeux d’intégration différents (demandeurs d’asile, BPI-BPS, réfugiés, déboutés, mineurs non accompagnés, primo-arrivants). Leur point commun est en général de se retrouver éloigné géographiquement et affectivement de leur terre natale, dans un environnement culturel, social et linguistique inédit. De cet état de fait naissent des besoins d’accompagnement particuliers, qui impliquent de la part des acteurs des compétences et des connaissances spécifiques.
Fiche produit : Prendre en compte un handicap dans un accompagnement d’orientation, de reclassement ou de reconversion professionnelle
La question du handicap est ici centrée sur la personne, qu’il s’agisse de l’accompagner vers l’insertion professionnelle ou de la maintenir en emploi.
Comment la personne vit-elle son handicap ? Quelle acceptation – ou déni – en a-t-elle ?
Par un outillage adapté et en travaillant sur des cas pratiques, ce module aidera les intervenants sociaux et les professionnels de l’accompagnement à mieux appréhender la place occupée par le handicap et son impact pour la personne.
Formations qualifiantes
Le Conseiller Emploi Formation Insertion accompagne les publics touchés par les difficultés du marché du travail. Pour cela, il leur propose un accompagnement personnalisé visant à favoriser l’insertion sociale et professionnelle.
Il accueille, diagnostique, informe, oriente et accompagne dans la construction d’un plan d’action et la réalisation d’un parcours d’insertion. Il joue un rôle de médiateur entre les personnes accompagnées et les partenaires économiques.
La formation est construite par module. Il est donc possible de suivre les modules adéquats, viser la certification complète ou juste 1 bloc de compétences.
Cliquez ICI pour découvrir le programme
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion. Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Conseil et accompagnement
- Accompagnement des salariés : Formation à la fonction tutorale, coaching, animation et gestion d’équipe
- Accompagnement des organisations : Étude de postes, construction de référentiel, aide à la construction du plan de formation…
Découvrez l’Espace FLE Alsace
Espace FLE Alsace est un dispositif soutenu par le DREETS. Il s’adresse aux acteurs (bénévoles ou salariés) et structures du Bas-Rhin et du Haut-Rhin accompagnant le public FLE dans le cadre d’insertion linguistique, socioculturelle et professionnelle.
Indicateurs clés du CAFOC
CAFOC Alsace
Formation continue, Professionnalisation des acteurs de la formation et de l’insertion
CONTACT :
Aline FAUVELLE
Assistante de formation
03 67 18 22 98
cafoc@gip-fcip-alsace.fr
Les actualités du CAFOC
Fermeture pour la période de fin d’année
Nos bureaux seront fermés du vendredi 23 décembre 2024 à 17h jusqu’au vendredi 3 janvier 2025 inclus.
L’accueil reprendra dès le lundi 6 janvier 2025. Pendant notre absence, n’hésitez pas à nous laisser un message. Nous y répondrons avec plaisir dès notre retour.
Toute l’équipe vous souhaite de belles fêtes de fin d’année !
Nouveau module de formation : Accompagner le handicap
Le CAFOC de Strasbourg propose une formation innovante pour les professionnels de l’accompagnement et de l’insertion. Son objectif : mieux intégrer la question du handicap dans l’orientation et le reclassement professionnel. Ce module pratique permet de comprendre l’impact du handicap sur le parcours de chaque personne et d’adapter les outils en fonction. La formation aborde les techniques d’entretien, les ressources disponibles et la collaboration avec les partenaires institutionnels. Inscrivez-vous pour enrichir votre approche professionnelle et renforcer l’inclusivité dans vos pratiques.
Nouveaux modules de formation au CAFOC
Nouveaux modules de formation au CAFOC. Un accompagnement sur mesure pour les professionnels de l’insertion.
3 modules complets :
– L’accueil des nouveaux arrivants
– Freins et leviers à la relation d’accompagnement
– Co-construction du projet professionnel
Ces nouveaux modules de formation, disponibles dès maintenant, constituent une formidable opportunité pour tous les professionnels de l’accompagnement de perfectionner leurs pratiques dans un contexte de plus en plus diversifié.